第112期啟動大會“三月新貿節/第二屆獅王爭霸賽啟動會”

陽春三月，萬物復蘇。大地一片生機勃勃的景象，所有美好都值得等待！在這個春暖花開、草長鶯飛的三月，天戈聲學迎來了第112期啟動大會“三月新貿節/第二屆獅王爭霸賽啟動會”。

升國旗儀式

企業發展與國家繁榮、民族昌盛緊密相連，企業的壯大離不開國家政策的支持！回顧天戈多年的發展歷程，天戈的發展得益于改革開放給企業帶來的巨大發展機遇。天戈時懷感恩的心，用愛國的情懷、誠信守法的精神，堅持做一家有情懷有價值的企業。

宣讀企業文化

使   命：造中國聲學優品，傳飾界天籟之音，給人們聽覺的無限關懷。

愿   景：成為一流聲學環境整體解決方案服務商，為家人創造幸福生活。

價值觀：自強、感恩、合作、沒有不可能，我是一切的根源，太棒了。

天戈宣言：我是天戈的守護者，我將把當下的工作做到極致，用成果說話！在我的生命中，我一定做到：憑借我的智慧與努力，避免廢 品的產生，提升效率，降低成本，我以天戈為家，天戈以我為榮，做一個合格的職業人。

“太棒了”文化：“太棒了！這樣的事情竟然發生在我身上，又給了我一次成長的機會 。凡事的發生必有其因果，必有助于我！

企業文化是企業的靈魂，每一個人都應該用心去理解每一個字的涵義，總結和回顧過去，以空杯的心態定位當下的自己，做好本職工作，用全新的、最好的狀態和面貌為企業的未來做好代言人。

新員工介紹

新員工是企業未來發展的希望，是企業發展的生力軍和后備力量。在天戈處處有成長機會，無限種發光方式等你解鎖。希望你們胸懷理想，腳踏實地，永葆自信開放的氣場，以打破邊界的勇敢，開拓天戈的未來，塑造精彩的人生！

周年分享

黃同事，入職5周年：

五年見證了很多，從黃總的身上深深地感受到“干一行，愛一行”，黃總在百忙之中考二建，太棒了！從李總身上學到“要么不做，要做就要做到極致”。我從剛畢業的實習生到現在在公司工作五年，從一個說話不利索變成現在說話還可以的天戈人，希望越來越多人加入天戈，伴隨天戈成長。

胡同事，入職3周年：

恭喜自己通過公司酒文化階段“三年醇”，期待以后有更多的3年，和公司一起成長，見證公司的發展。去年公司的讀書文化，讓自己受益匪淺，激發了自己的學習熱情，通過不斷學習，提高專業技能。

張同事，入職1周年：

非常喜歡天戈的家人文化，在今后的工作中，簡簡單單做人，踏踏實實做事，保持對自己專業的好奇心，不斷學習，做好手上的工作，成為一名合格的職業人。

王同事，入職1周年：

時間飛快，不知不覺進入天戈大家庭一年了，感謝領導對我們的悉心栽培，感謝與這一群熱愛生活熱愛工作的天戈家人們一起成長一起拼搏一起努力，感謝！

新貿節/爭霸賽啟動儀式

各團隊經理帶領團隊成員依次進行了宣誓、“軍令狀”簽署及喝壯行酒儀式，霎時天戈軍團的氣勢縈繞著整個天戈聲學營銷中心?；趾氲臍鈩荽砹颂旄赇N售精英們對完成本次新貿節/爭霸賽目標的篤定信心。疫情的常態化，未來充滿不確定性，唯一確定的是自己，不斷提升的自己，用心去努力，因為越努力越幸運。凝心聚力大作戰，全力沖刺完成目標！

黃總勉勵

天戈聲學十大公約：

一、不忘初心，牢記使命，用初心和使命驅動自我和團隊發展 ；

二、個人利益服從團隊利益，團隊利益服從公司利益；短期利益服從長期利益；

三、下級服從上級，同級部門通力協作；一切行動聽從上級指揮；

四、決策前共識，共識后100%堅決貫徹執行，100%對結果負責任；

五、唯學習方永生，一切工作為學習讓路，凡事都有提升空間；

六、實事求是及時反饋問題，反對個人情緒化處理問題，會上積極討論問題，反對背后消極處理問題，以快速有效解決問題為第一責任；

七、堅守承諾，說到做到，絕不找借口和理由；

八、身體力行公司制度，嚴于律己，要求別人要做到的，自己也要做到；

九、好消息主動向下傳達正能量精神，壞消息主動向上反饋，并提出解決方案建議；

十、以為公司培養高效益人才為榮，為公司留下虧損員工為恥，絕對服從公司人才的跨部門調配。